Аутсорсинг линейного персонала

Предоставляем проверенных сотрудников для административных и хозяйственных задач.

Москве и Санкт-Петербурге. Каталог: 1 828 объектов.

Состав работ

  • Кофе-леди и обслуживание кухонь
  • Секретари на ресепшн
  • Хаус-мастера (мелкий ремонт)
  • Гардеробщики

Периодичность и объём — по регламенту объекта.

Аутсорсинг персонала: Интегрированные кадровые решения для безупречной работы вашего бизнеса

Аутсорсинг персонала от LVR Service — это не просто предоставление временных сотрудников. Это стратегическое решение, которое обеспечивает бесперебойное функционирование вспомогательных сервисов вашего офиса или предприятия, поддерживая высокий статус и корпоративную культуру. Мы предоставляем не рабочие руки, а квалифицированных, обученных и лояльных специалистов, полностью интегрированных в нашу систему управления качеством.

Направления нашей экспертизы:

  • Кофе-леди и обслуживание корпоративных кухонь. Наши специалисты создают и поддерживают атмосферу гостеприимства и комфорта. В их обязанности входит не только приготовление напитков, но и поддержание идеальной чистоты, контроль запасов, сервировка переговорных комнат. Мы используем исключительно эко-химию Sonett (Германия), гарантируя безопасность и гипоаллергенность среды для ваших сотрудников и гостей.
  • Секретари на ресепшн. Ресепшн — это лицо вашей компании. Мы подбираем и готовим административный персонал, соответствующий самым высоким стандартам корпоративной этики. Наши сотрудники обладают превосходными коммуникативными навыками, владеют делопроизводством и способны эффективно управлять потоком посетителей и информации, становясь вашим надежным представителем.
  • Хаус-мастера (мастера по эксплуатации зданий). Оперативное решение любых бытовых и технических задач: от мелкого ремонта мебели и сантехники до монтажа оборудования и контроля инженерных систем. Наши хаус-мастера оснащены профессиональным инструментом и обладают мультидисциплинарной квалификацией для поддержания инфраструктуры вашего объекта в идеальном состоянии.
  • Гардеробщики. Безупречный сервис начинается с порога. Наши сотрудники гардероба обеспечивают вежливое, быстрое и аккуратное обслуживание, создавая положительное первое впечатление и гарантируя порядок даже во время проведения масштабных мероприятий.

Почему LVR Service — ваш стратегический партнер

Мы предлагаем больше, чем просто персонал. Мы предлагаем стабильность, экспертизу и репутационные гарантии, основанные на более чем 15-летнем опыте работы с лидерами рынка.

Ключевые преимущества нашего подхода:

  • Стабильность и опыт (92% удержание персонала). В отличие от кадровых агентств, мы не страдаем от текучки. Наши сотрудники — это постоянная, мотивированная команда. Для вас это означает, что на объекте будут работать одни и те же знакомые лица, досконально знающие вашу специфику, стандарты и внутренние процессы.
  • Полная интеграция и управление. Мы берем на себя все HR-процессы: подбор, обучение, адаптацию, начисление заработной платы, мотивацию и контроль. Ваш персональный менеджер от LVR Service круглосуточно курирует работу персонала, обеспечивая незамедлительное решение любых вопросов.
  • Гарантия качества на 3 месяца. Мы уверены в профессионализме наших сотрудников. Поэтому мы предоставляем уникальную для рынка гарантию: если в течение трех месяцев вас не устроит качество работы, мы произведем замену специалиста и устраним все недочеты за свой счет без каких-либо дополнительных условий.
  • Эталонные стандарты. Наш персонал проходит многоступенчатое обучение по собственным программам LVR, включающим протоколы сервиса, технику безопасности и основы корпоративной культуры. Мы внедряем лучшие мировые практики Facility Management для достижения безупречного результата.

Процессы, обеспечивающие эталонное качество

Наша система работы отточена годами и нацелена на проактивное управление сервисом, а не на реакцию на проблемы.

  1. Многоуровневый отбор. Мы проводим строгий скрининг кандидатов, включая проверку рекомендаций, тестирование профессиональных навыков и оценку личностных качеств на соответствие корпоративным ценностям клиента.
  2. Комплексное обучение. Каждый сотрудник проходит обязательный инструктаж и программу адаптации, включающую изучение специфики объекта клиента и стандартов сервиса LVR.
  3. Система контроля. За каждым объектом закреплен менеджер, который осуществляет регулярные аудиты качества, собирает обратную связь и оперативно корректирует рабочие процессы.
  4. Прозрачная отчетность. Вы всегда в курсе происходящего. Мы предоставляем регулярные отчеты о проделанной работе и эффективности наших сотрудников, используя объективные KPI.

Частые вопросы

Что произойдет, если закрепленный за нами сотрудник заболеет или уйдет в отпуск?
Мы гарантируем 100% непрерывность сервиса. В нашем штате есть подготовленный кадровый резерв. В случае отсутствия основного сотрудника мы оперативно предоставим равноценную замену, заранее ознакомленную со спецификой вашего объекта, чтобы вы не заметили никаких изменений в качестве обслуживания.
Как вы гарантируете, что ваш персонал будет соответствовать нашей корпоративной культуре?
На этапе подбора мы уделяем особое внимание личностным качествам кандидата (soft skills). Перед выходом на объект каждый сотрудник проходит детальный брифинг, изучая ваши внутренние правила, дресс-код и стандарты коммуникации. Наша цель — полная и гармоничная интеграция в вашу команду.
Какие риски покрывает ваша трехмесячная гарантия качества?
Гарантия покрывает полное соответствие сотрудника заявленной квалификации и качественное выполнение им должностных обязанностей согласно договору. Если в течение 90 дней возникают обоснованные претензии к работе специалиста, мы обязуемся провести дополнительное обучение или бесплатно предоставить замену в кратчайшие сроки.

Регламент и организация работ

Условия: аутсорсинг персонала

Где
Москва — 1 213, Санкт-Петербург — 615.
Расчёт
Площадь, регламент, периодичность, класс здания. Калькулятор — предварительно.
Для сметы нужны
Адрес, площадь, класс, график, перечень зон.
Договор
ООО «ЛВР Аутсорсинг и снабжение», с юридическими лицами.